BURSA (İGFA) – MÜSİAD Bursa Şubesi’nde düzenlenen Müstakil Fikirler Konferansına MÜSİAD Bursa Yönetim Kurulu Lideri Alparslan Şenocak ve yönetim kurulu üyeleri konut sahipliği yaparken, çok sayıda üye de iştirak gösterdi. ‘Sürdürülebilir Muvaffakiyet ve Küresel Marka Yolculuğu’ konusunda Türkiye’nin en büyük besin üreticilerinden Yıldız Holding’in markaları ve yatırımları hakkında Murat Ülker tarafından yapılan sunum iştirakçiler tarafından ilgiyle dinlendi.
ÜLKER’İN MUVAFFAKİYETLERİNİ MURAT ÜLKER’DEN DİNLEMEK BÜYÜK MUTLULUK
Programın açılış konuşmasını yapan MÜSİAD Bursa Şubesi Başkanı Alparslan Şenocak, ‘Sürdürülebilir Muvaffakiyet ve Küresel Marka Yolculuğu’ hususuyla düzenlenen Müstakil Fikirler Konferansı’nın iş dünyasının aktüel dinamikleri odağında bilgiyi yaşanmış tecrübelerle birleştiren seçkin konukları ağırlamaya devam ettiğini belirtti. Ülker’in marka kıymetiyle ülkemizin gurur kaynaklarından biri olduğunu belirten Lider Şenocak, esaslı bir maziye sahip şirketin muvaffakiyet öyküsünü ve gelecek amaçlarını Murat Ülker’den dinlemenin farklı bir memnunluk olduğunun altını çizdi. Global piyasalardaki durağanlığa karşın Türkiye’nin ihracatının büyümesine dikkat çeken Lider Şenocak,” İhracat sayılarının büyümesi ‘Türkiye Yüzyılı’ maksatları doğrultusunda dallarımızın ulusal kalkınma maksatlarına inancını ve kararlığını ortaya koymaktadır. Ülker üzere kurumsallaşmayı başarmış küresel markalarımızın sayısını artırmak da Türkiye iktisadının gelecek maksatları açısından çok önemlidir” diye konuştu.
93 FARKLI ÜLKE PASAPORTUNA SAHİP 80 BİN ÇALIŞANIMIZ VAR
İş hayatı ile birlikte sektörel tecrübelerini de MÜSİAD Bursa üyeleri ile paylaştığı konuşmasında, Yıldız Holding bünyesinde çalışan sayısının 80 bin olduğunu belirten Murat Ülker, 80 bin kişinin ise 93 farklı ülke pasaportu taşıdığını vurguladı. Böylesi çok kültürü birlikte barındıran bir kurumun idaresi kapsamında da kahırlar oluşabileceğine işaret eden Ülker, örnek olarak Cidde’de bulunan fabrikalarında işçinin anlaşabilmesi için İngilizce, Arapça, Urduca ve Filipince olmak üzere 4 lisan kullanıldığını söyledi. Başarılı şirketlerin ana ögesinin keyifli çalışanlar olduğunu da kaydeden Ülker, “Farklı kültürlere mensup çalışanlarımız ile başarılı bir çalışma süreci geçirebilmek için ortak paydada buluşmamızın gerekli olduğunu biliyorduk. Bu nedenle kurum olarak ortaya çıkabilecek problemleri her vakit ‘Mutlu et, memnun ol’ mottomuz ile tahlile kavuşturduk.” açıklamasını yaptı.
İlgiyle takip edilen programın sonunda Murat Ülker, iştirakçilerden gelen soruları da cevapladı.