Aile doktorlarının teşvik meblağının günlük muayene sayısına nazaran değişmesini de içeren yönetmelik, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmişti.
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında hastaneden ek ödeme alan uzman tabipler ortasında fiyat dengesizliği olmayacak, bu kapsamdaki bütün uzmanların ek ödemelerinin hesaplanmasında ayrım yapılmaksızın birebir katsayı kullanılacak.
Sağlık sisteminde başta gelir adaletsizlikleri ve uygulamadan kaynaklı kimi problemlerin önüne geçmek için “Beyaz Reform” olarak isimlendirilen yeni düzenlemeleri peyderpey hayata geçiren Bakanlık, bu kapsamda ek ödeme sisteminin sil baştan yapılandırıldığı yeni yönetmeliği de 12 Ağustos’ta yayınladı.
Fahrettin Koca sorulara açıklık getirmişti
Ek Ödeme Yönetmeliği’nin uygulanmasına ait gündeme gelen sorular ve tartışmalara toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla açıklık getiren Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, son olarak birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünmesinin, sonucun 0,5’le sonlu olduğu manasına gelmediğini, tersine temel vazifesini yapan her sıhhat çalışanının bu katsayıyı 1’e tamamlamış olduğunu bildirdi.
Hastanede görevlendirilen tüm uzmanlar için tıpkı formda uygulanacak
Bakan Koca, ayrıyeten mikrobiyoloji, biyokimya üzere branşların taban ödemelerinde bir haksızlık bulunmadığını, yeni yönetmelikle hizmet alanı takım unvan katsayılarının hastanede görevlendirilen tüm uzmanlar için tıpkı halde uygulanacağını açıkladı.
İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi yayınlandı
AA’nın haberine nazaran; Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sıhhat çalışanlarının taban ek ödeme katsayılarına ait ayrıntılar da aşikâr oldu.
Bu kapsamda vilayet ve ilçe sıhhat müdürlükleri, toplum sıhhati merkezi, entegre ilçe hastaneleri, vilayet ambulans servisi başhekimliği, komuta denetim merkezi, acil sıhhat hizmetleri istasyonları ve halk sıhhati laboratuvarında misyon yapan çalışanının ek ödeme uygulamalarına ait “İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi” yayınlandı.
Yönergeyle belirlenen kurum hizmet gayelerini temmuz periyodu içinde puanlandırabilme imkanı tanındı. Böylece 0,75 üzeri hesaplanan kurum hizmet katsayıları, fark bordrosu yapılarak ilgili çalışana ödenecek.
Ayrıca toplu kontratla verilen haklar kapsamında ek ödeme kararlarının uygulanmasıyla kurum hizmet katsayısı 1,00 bedelini aşabilecek.
Yönetmelik kapsamında 112 acil sıhhat hizmetlerinde çalışan tabip dışı çalışanın taban ek ödeme katsayısı yüzde 40 ve tabip taban katsayısı yüzde 10 artırımlı uygulanacak.
Uzman tabipler ortasında istikrar sağlanacak
Bakanlık hastanelerinde misyonlu olup hastaneden ek ödeme alan uzman doktorlar ortasında da rastgele bir fiyat dengesizliği yaşanmayacağı öğrenildi.
Hastanede çalışan tıbbi biyokimya, tıbbi mikrobiyoloji, tıbbi histoloji ve embriyoloji, halk sıhhati, tıbbi mikoloji, tıbbi parazitoloji, tıbbi viroloji, epidemiyoloji, etraf sıhhati ve temel immünoloji uzmanları için hizmet alanı takım unvan katsayısı 3 olarak uygulanacak.
Birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme katsayısı yönetmelik doğrultusunda süreksiz olarak 0,75 formunda uygulandı. Katsayı, kurum maksatlarıyla birlikte 1’e tamamlanacak.
Ayrıca tabip dışı sıhhat çalışanlarının katsayılarında toplu mukaveleyle verilen hakları nedeniyle de bir artış olacak ve oran 1,1’e çıkacak.
